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山东济阳探索扶贫专岗新模式

 

 

“有了扶贫专岗,俺们也成了能上班的人了,每天就是擦擦光伏电板上的尘土、除除地里的草,有了工资,提高了收入,还能为村里人干点啥,心里头踏实高兴”。正在山东省济南市济阳县曲堤镇村里的光伏电站进行除草工作的贫困户郭同山、郭立岐笑着说。

去年以来,为打赢脱贫攻坚战,曲堤镇坚持分类施策、精准帮扶,把就业扶贫工作摆在重中之重位置,以提升贫困劳动力就业创业能力、实现稳定就业为主要任务,探索了扶贫专岗新模式,在提升贫困户收入水平的同时,激发贫困户潜在内生动力,真正做到扶贫与扶志、扶智相结合。

深入挖掘扶贫岗位 进行试点

在十九大报告提出要“将扶贫与扶志、扶智相结合”后,曲堤镇党委、政府召开学习讨论会议,经过研究决定在省定贫困村孙家村率先进行扶贫专岗试点。在孙家村开展贫困劳动力资源核查,对建档立卡贫困人口身体状况、就业意愿、技能特长进行摸底,经过报名初审、身份甄别、审核公示、签订用工协议程序,设立了农家书屋管理员、办公场所保洁员、光伏发电养护员等7个扶贫专岗岗位,工资为每月150元,贫困户每年可增收近2000元。

总结试点经验 在全镇进行推广

孙家村推行扶贫专岗以来,曲堤镇不断总结经验教训,完善设岗程序及管理制度,组织全镇贫困村第一书记、各管区书记实地学习参观,目前已在全镇进行推广。25个省定贫困村共设立扶贫专岗124个,全部到岗到位;88个非贫困村完成摸底调查工作,有劳动能力且有就近就业意愿的贫困群众共122人。

定期进行扶贫专岗监督

通过各村交流扶贫专岗经验,不断健全扶贫专岗管理制度。扶贫专岗设立程序为摸底调查、报名初审、身份甄别、审核公示、签订用工协议。岗位包括农家书屋管理员、村公共卫生保洁员、村委办公室保洁员、光伏发电站养护员等多种形式,工作内容、工作制度在签订用工协议前明确指出。贫困村以村为单位成立扶贫专岗工作小组,非贫困村以管区为单位成立扶贫专岗工作小组,通过设立小组长、监督员等对扶贫专岗人员进行全方位的监督管理。同时,除平日工作外,在环卫一体化卫生检查、秸秆禁烧巡查中,扶贫专岗工作小组也切实发挥自身作用,为村内事务作贡献。

曲堤镇自探索实行扶贫专岗工作以来,以身边的小岗位带动贫困群众“大脱贫”,为群众脱贫探索了新路子,通过就地就近就业实现脱贫及巩固提升,达到了拓宽贫困群众就业渠道、实现精准脱贫、服务于农村公共事业的目的,引导贫困群众通过自己的劳动脱离贫困,获得更多的满足感、成就感和幸福感。精心栽培出“就业一人、脱贫一户、带动一片”的自立之“果”。

欢迎阅读本文章: 时女士

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